7 hábitos del sindicalista altamente efectivo -Vinculo-
1- No regale su producción. El trabajo es una actividad proletaria que solo beneficia a la burguesía. Trabajar es una inconsistencia moral ya que terminará enriqueciendo a otros. El sindicalista altamente efectivo tiene oficina ejecutiva, vehículo discrecional, gastos confidenciales, asistente, secretaria y una agenda dedicada a la lucha social.
2-Haga carrera política sin necesidad de un partido. Los partidos dependen de la democracia para lograr poder. El líder sindical efectivo no puede permitir que existan papeletas que arriesguen su permanencia en el puesto. Las elecciones secretas, directas y universales son impredecibles y cuentan con representantes de los diferentes partidos y observadores internacionales. Cada voto cuenta. El líder sindical sabe que con una minoría puede bloquear una calle para que él pueda hablar a nombre de toda la generación presente, pasada y futura porque es legítimo representante popular. Este sistema sí garantiza el poder y genera inmunidad hasta de la misma Constitución Política, convierte al líder en una secesión jurídica ambulante y cualquier crítica será considerado una incitación de consecuencias insospechadas, una confrontación social nunca antes vista y un acto violatorio de los Derechos Humanos por parte del régimen opresor.
3-Aplique la ley solo cuando le conviene. El líder sindical altamente efectivo puede ser reelecto todas las veces que quiera. Si un enemigo es reelecto debe ser señalado por corrupto, neoliberal, antidemocrático y dictatorial. Si el líder viaja es porque se sacrifica; si el enemigo viaja es porque hace turismo. Si el enemigo golpea es represión policial; si el sindicalista se gorrea por la espalda y en molote al desconocido de la mesa de al lado es totalmente justificable porque Estados Unidos agrede al pueblo Iraquí.


4 septiembre, 2007 

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